1.
|
Berikut
ini yang termasuk dalam kerja tuntas adalah ………..
|
|||
a.
|
Masih
menyisakan masalah
|
d.
|
Kurang sempurna
|
|
b.
|
Selesai setengah-setengah
|
e.
|
Ada keluhan-keluhan dari konsumen
|
|
c.
|
Tidak ada pekerjaan yang tertunda
|
|||
2.
|
Manfaat
perilaku kerja prestatif bagi wirausaha adalah …….
|
|
a.
|
Menurunkan
etos kerja wirausaha.
|
|
b.
|
Menghentikan proses kreatif dalam produksi.
|
|
c.
|
Melenakan semangat wirausaha.
|
|
d.
|
Meningkatkan kelancaran proses produksi.
|
|
e.
|
Mempersulit wirausaha dalam menemukan solusi masalah.
|
|
3.
|
Seorang
wirausaha harus berbuat dan bekerja prestatif. Maksud pernyataan tersebut
adalah wirausaha …….
|
|||
a.
|
Memiliki
komitmen yang rendah
|
d.
|
Pantang
berambisi ingin maju
|
|
b.
|
Harus
berorientasi pada hasil terbaik
|
e.
|
Boleh
tidak membuahkan hasil
|
|
c.
|
Boleh
bekerja semaunya sendiri
|
|||
4.
|
Perhatikan
kalimat berikut !
1).
Perilaku kerja prestatif dapat dibentuk melalui latihan.
2).
Perilaku kerja prestatif tidak akan berjalan bila ada respon yang benar.
3).
Pemberian hadiah dapat meningkatkan peran setiap pihak.
4).
Penerapan kerja prestatif dapat digeneralisasi kepada semua orang.
5).
Perilaku kerja prestatif tidak akan membawa hasil jika hanya dihafalkan.
Prinsip
cara kerja prestatif ditunjukkan oleh kalimat nomor ……..
|
|||
a.
|
1),
2) dan 3)
|
d.
|
2),
4) dan 5)
|
|
b.
|
1),
3) dan 5)
|
e.
|
3),
4) dan 5)
|
|
c.
|
2),
3) dan 4)
|
|||
5.
|
Ciri
khusus perilaku kerja prestatif yang harus dimiliki seorang wirausaha adalah
……….
|
|||
a.
|
Selalu
ingin maju
|
d.
|
Berdaya
juang yang pantas
|
|
b.
|
Berotak
cerdas
|
e.
|
Berpendidikan tinggi
|
|
c.
|
Bermental
lugas
|
|||
6.
|
Orang yang bekerja dengan sungguh-sungguh dan dilandasi
hati yang tulus disebut .........
|
|||
a.
|
Kerja keras
|
d.
|
Kerja cerdas
|
|
b.
|
Kerja tuntas
|
e.
|
Kerja mawas
|
|
c.
|
Kerja ikhlas
|
|||
7.
|
Di
dalam bekerja mampu mengorganisasikan bagian usahanya secara terpadu dari
awal sampai akhir untuk dapat menghasilkan usahanya secara maksimal. Hal ini
disebut …….
|
|||
a.
|
Kerja keras
|
d.
|
Kerja cerdas
|
|
b.
|
Kerja tuntas
|
e.
|
Kerja mawas terhadap emocional
|
|
c.
|
Kerja ikhlas
|
|||
8.
|
Prinsip
cara kerja prestatif adalah…
|
|||
a.
|
Bekerja
dengan emosional
|
d.
|
Bekerja
cerdas, iklas sampai tuntas
|
|
b.
|
Bekerja
kerja tanpa batas
|
e.
|
Bekerja semampunya
|
|
c.
|
Bekerja
dengan ikhlas sampai tuntas
|
|||
9.
|
Kebutuhan
akan suatu prestasi merupakan merupakan watak dan ciri ciri…..
|
|||
a.
|
kepemipinan
|
d.
|
keorsinilan
|
|
b.
|
berorientasi
pada tugas dan hasil
|
e.
|
berorientasi
pada masa depan
|
|
c.
|
percaya
diri
|
|||
10.
|
Adanya persaingan bebas dalam bidang tenaga kerja menuntut sumber
daya manusia yang .......
|
|||
a.
|
Berbudaya tinggi
|
d.
|
Berperilaku tinggi
|
|
b.
|
Berkebangsaan tinggi
|
e.
|
Berdaya juang tinggi
|
|
c.
|
Berpredikat tinggi
|
|||
11.
|
Sebagai
seorang wirausaha pikirannya setiap saat tak boleh lepas dari perusahaan atau
bisnisnya, ini merupakan ………..
|
|||
a.
|
Percaya diri
|
d.
|
MoU
|
|
b.
|
Komitmen tinggi
|
e.
|
Mandiri
|
|
c.
|
Nota kesepahaman
|
|||
12.
|
Berikut
ini bukan cirri-ciri
wirausaha yang unggul yaitu ………..
|
|
a.
|
Kreatif dalam mencari dan menciptakan peluang pasar
|
|
b.
|
Antisipatif terhadap perubahan
|
|
c.
|
Peka terhadap perubahan jaman
|
|
d.
|
Selalu merubah diri terhadap perubahan yang dihasilkan
|
|
e.
|
Memiliki jiwa kemandirian
|
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar